内容提要：
如果你是一名管理者 你一定在寻找一本可以与你的员工分享的书 一本能使他们的工作变得更有效率的书。如果你是一名员工 你一定在寻找一本能帮助你出色地进行自我管理 能为个人赢得最佳的成长与发展机会的书。那么 本书正是你想要的。
本书通过对平凡和平庸这两种不同的生活形态进行分析 提出只有安于平凡 才能享受伟大这一观点。书中从激情、创新、细节、责任感、敬业度、团队精神等角度入手 教你如何进行积极的自我管理 把平凡的工作做成不平凡的事业；怎样避免使自己流于平庸的泥沼 把握现在而成就明天的卓越。
让平庸的人不再平庸 让平凡的人更加优秀。让每一个读过此书的人都成为企业中的出色员工——不可或缺的优秀人才 这是我们最大的希望！
汪中求推荐函：
我至今仍然是一个不甘平庸的庸人 再修炼三十年 不晓得能否脱离庸人之列。但我自以为自己在“去庸”的路上 走得还可以 甚而有人说我有“特立独行”之嫌 我不在意。
记得林语堂先生说过 “余观世上面目可憎之人 皆无癖之人耳”。现在的人 往往心浮气躁 不少事浅尝辄止。一些年轻人 当他们走出校园时 总对自己抱有很高的期望 认为自己一开始工作就应该得到重用 就应该得到丰厚的报酬 工资成了他们衡量一切的标准。
在他们看来 我为公司干活 公司付我一份报酬 等价交换 仅此而已。他们看不到工资以外的东西 他们认为平凡的工作是一种磨难 却不知道平凡的过程其实就是一种伟大。于是 他们没有了信心没有了热情 对工作采取一种应付的态度 敷衍了事 以报复他们的雇主。他们不知道的是 这样做受害最深的不是别人而是他们自己 他们消耗的是自己的青春和意志 最终成为自己也不愿成为的平庸之人。
其实 任何一个人不管能力大小 职位高低 都可以成为一名上司重视、同事信任的出色雇员 都可以有一番作为。只不过大多数人不知道自己应该往哪个方向去努力而已。
本书能够给予的 就是这一点。如果说我们每个人在“去庸”的路上都有一道门 我们能够给予的 就是打开这道门的钥匙 我们不能给予你一切 但是我们能够帮助你拥有一切！
一本管理者和员工分享的书 一本能使他们的工作变得更有效率的书。
一本能帮助你出色地进行自我管理
▐本书作者刘兴旺提醒您《可以平凡 不能平庸》最新章节在快小。说全网首发无弹窗免费阅读ｋｕａixs●cc▐(请来快小。说。看最新章节。完整章节)
为个人赢得最佳的成长与发展机会的书只有安于平凡 才能享受伟大
让平庸的人不再平庸 让平凡的人更加优秀。让每一个读过此书的人都成为企业中的出色员工——不可或缺的优秀人才。
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