荆江造船厂已经正式移交给黄海方面。
而荆江造船厂的一批干部，荆江方面也逐一的做了安置。
荆江现在缺经济干部，尤其是懂经营的经济干部，陈京指示一定要将这批荆江船厂出来的干部用好，放到合适的岗位上，让他们继续为荆江的发展贡献力量。
而荆江造船厂厂长郑远坤，陈京钦点他担任市人力资源和劳动保障局一把手。
在任命下发之前，陈京单独找郑远坤谈过话。
郑远坤这么多年不一直就为下岗职工的生存问题奔波吗？以前他走的路子是和『政府』闹，利用媒体和运动向『政府』施压。
现在陈京就给他一个机会，让他来担任人力资源和劳动保障局一把手，负责这个局的全面工作，陈京要求他不要被人骂，不要被下岗职工戳脊梁。
郑远坤和陈京之间的关系不打不相识，后来陈京让他担任荆江船厂的临时厂长，两人协同合作，也算是陈京搭台，让他唱了一出好戏。
现在楚江的官员中，他对陈京的信任度很高。官策1265
陈京给了他要求，他也当仁不让，表示一定把这个局管好，争取实现市委既定的就业目标。
这样郑远坤也成为了荆江局委办唯一一个民主党派出身的一把手。
省里对这件事很重视，边琦专门为这件事情给陈京通了电话，他明确表示，荆江的干部任用机制完全实现了全新的改革。这为国家民主协商制度开了一个好的案例。
而且郑远坤这个不稳定因素，陈京能够通过这种方式将其降住，这也为楚江的稳定工作作出的巨大的贡献。
省里决定，要把这个例子在全省做宣传，要让全社会都充分认识到社会主义制度的优越『性』。
至此，荆江上半年的工作告了一个段落。
陈京召开常委会议对上半年工作进行总结，肯定了上半年工作卓越的成绩，同时也为下半年的工作做了一个大概的规划。
这次常委会，是陈京到荆江以来开得最轻松的一次常委会。
会议气氛很轻松，大家热情高涨。在肯定成绩的同时。为下半年的发展，大家踊跃发言，献计献策，出了很多金点子。
这样的气氛让陈京很是松一口气。
同时也让他意识到。现在的荆江已经不是以前的荆江了。
陈京还清楚的记得。他第一次来荆江。召开常委会的时候，会场死气沉沉的情形。
当
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