由Kili引发的职场大抱怨交流会就此在群里拉开了帷幕,如果是职场中的一些心得和工作中的一些经验或许没有多少人分享,但是一说道抱怨,那家伙!拦不住了!平日里被怀疑已经“淹死”的“潜水员”们都纷纷露出了水面,一个个开始口水风暴般地讲述自己相同的经历。{173}

例如A与B两个人是校友,一起进入了同一家企业。B是A的上级主管,B口口声声地说与A是好朋友,A也一直把B当成自己的好朋友,而且经常一起开玩笑,甚至说一些相对隐私的话题。

然而,A却想不到B会把他说的牢骚话传给了公司的老板,害得他挨老板一顿臭骂。A非常的委屈,弄不明白其中的原因,他不知道为什么B会如此言行不一,也不知道接下来该如何与B相处。

有人抱怨地提供案例,就有人负责分析和劝慰大家。有网友说:就算你再能干,再了解上司的心意,也只能是个能干的员工、贴心的员工。在上司心目中,你绝对不会变成能干的朋友,如果你有股份与他的同等,你也只是和他合作的很好的生意伙伴,一切还是以利益为分成的。

还有的网友说:工作就是工作,上司就是上司,真正的朋友是没有利益关系的。朋友是心灵的慰藉,与我们的精神世界息息相关;上司则是衣食来源的掌握者,与我们的物质生存紧密相连。假如有一天,你遇上了这样一位上司,他欣赏你、理解你、信任你、支持你,在工作之余你们还一起去踢球看电影。遇上这样的上司,你是不是在暗自庆幸,并迫不及待地将他划入你的“好友”之列,如果是这样的话,你就等着伤心的那一天吧。

你把领导当朋友,可领导却未必把你当朋友。领导有时候为了鼓励下属,会说一些客套话,这是一种策略,千万不能当真。

所以,如果有一天,上司向你发出诚恳的邀请,切记冷却一下澎湃的热血,仔细考量一下前景。如果他真处于危难之中,急需你的“两肋插刀”救一回火,短期帮忙当然无法推脱,但此种情况之外则不宜考虑。

朋友之间羞于谈钱,可作为工作必定是需要薪水的,该拿多少无法衡量,倘若你把工作和私人感情牵扯到一起,最后受伤的只能是你自己,而你的职位、公司发展等问题,也一定是引发你不满的导火线。

现代社会的人们,都愿意与领导交朋友,这是不争的事实。因为领导可以帮着解决很多问题,给自己或亲属带来很多利益。古人早就说过“富在深山有远亲,穷在闹市无人识”。

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