方夏陶瓷化工有限公司第二位员工当然是孟爽。既然是做陶瓷化工，陶瓷专业方面的技术工程师必不可少。在包飞扬心目中，老姐包文颖负责方夏公司的运营，孟爽负责方夏公司的技术服务，这才是一对完美的组合。
当然，如果从正常情况去看，孟爽虽然是学硅酸盐专业的，成绩也很优秀，但是毕竟还是一名尚未走出校门的学生，几乎没有什么实际工作经验，让她来担任方夏陶瓷化工的技术负责人，显然是一个非常不可思议的决定。
可是具体情况要具体分析。孟爽虽然没有什么实际工作经验，但是包飞扬有，他不但有十几年的丰富实践经验，更有领先于这个时代十几年的先进技术。以孟爽扎实的理论基础，只要包飞扬在旁边稍加点拨，孟爽肯定会快速成长起来。如果真的遇到什么棘手的难题，包飞扬还可以亲临现场，手把手地教孟爽去解决。更何况包飞扬掌握了很多领先于这个时代陶瓷技术的秘密，这些秘密从某种意义上来讲，就等于是巨额财富。也只有对孟爽，包飞扬才可能把这些秘密讲出来，如果换做其他一个人，即使实践经验再丰富，技术再精湛，包飞扬也不敢把这些东西告诉他。那不是给自己培养竞争对手么？
对于孟爽，包飞扬担心的不是技术方面的问题，而是担心孟爽愿意不愿意到方夏陶瓷化工是工作。
一九九二年的时候大学毕业生还相当吃香，别说是本科生，就是一个普通中专生，分配的单位也可能让十几二十几后的本科生硕士生羡慕得恨不能『自杀』穿越过来。
中天工大虽然是二类本科，但是土木工程和化学工程这两个专业在全国都非常有名气，毕业生的抢手程度丝毫不比一类重点本科大学差。
像孟爽这样的化学工程系硅酸盐专业的优秀毕业生，一般都会被分配进省一级硅酸盐研究所，或者是留在中天工大任教，再差一点就是别的大学去教书。至于说进企业工作的，几乎是没有。
事实上在上一世的时候，孟爽就拿到了留在中天工大任教的指标。但是因为包飞扬离开了中天，到粤海市去，孟爽就放弃了在中天工大任教的机会，调到了粤海市陶瓷研究所去工作，在苦等了包飞扬十一年没有结果之后，才离开了粤海陶瓷研究所，远赴美国去留学。
虽然包飞扬相信，孟爽为了他，什么都愿意做，但是工作分配的事情，却不是孟爽一个人说了算，还要经过她父母的那一关。像粤海市陶瓷研究所，虽然说名气不大，但是至少是个事业单位，又是在南方沿海城市，待遇并不差。
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