所以 如果上司属于典型的“躁狂抑郁症型”人的话 就会觉得“精神分裂症型”的部下很难相处。因为作为上司 他首先要“知人”才能“善任” 所以他会想尽办法去跟部下拉近关系 但任凭他怎么努力 部下总是一副拒人于千里之外的姿态。下了班以后 就算上司主动提出 “我们去喝一杯吧” 部下也丝毫不觉得高兴。

以前 中年人和年轻人都同属于“躁狂抑郁症型”人的时候 虽然二者之间也存在着生活模式和价值观的差异

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但只要上司主动邀请 部下还是乐意陪同的。因为他们都觉得“大家都是人嘛 只要有机会都可以沟通得很好”。

但现在就不一样了。你越想靠近他 他对你的警戒心反而会越强 表现得也就越郁闷。

退一步说 即便部下接受了你的邀请 你们可以进行“一对一”的谈话 也不意味着你就此就可以很好地理解他。因为精神分裂症型的人没有自己独立的价值观 他们的爱好和意见总是随着社会潮流的变化而变化。所以就算今天你理解了他的价值观 等到明天他自己又变了 那你们还是陌路人。

在精神分裂症患者身上还可以观察到“善变”的症状。抑郁症患者通常容易对“过去”耿耿于怀 所以你经常会听到他们说:“那个时候我要是没说那句话就好了”之类的话 但对精神分裂症患者来说“现在”就是全部。对他们来说 “现在”所相信的妄想和幻觉才是正确的 所以他们说的话跟前一天所说的可能是一百八十度的大转弯。比如 他前一天可能说“实际上是太阳围着地球转” 但只过了一天 就可能改成“地球其实是在围着木星转”。他们的言谈缺乏与“过去”的连续性和一致性。

我在前面曾经提到过 躁狂抑郁症型人重视“自我” 所以他们不能忍受自己的言谈举止与过去不一致 但是精神分裂症型人却认为只要始终保持“跟周围人一样” 那么前后的具体内容是否一致并不重要。以前的年轻人打定了主意就决不改变 比如觉得吉田拓郎的歌好听 不管井上阳水的歌卖得多好 他们也决不会去买来听。但是如今的年轻人就不一样了 大家都是在跟着潮流走。

总想跟周围人保持一致的这代年轻人最容易受到电视的影响 因为电视是最便捷的获取各种信息的手段。所以他们完全是在被别人拽着鼻子走 极易受到电视评论的左右。就拿美国对伊拉克的这场战争来说 现在日本的电视是站在美国一边的 所以年轻人都认为美国发动的是正义之战 但如果有一天日本的电视评论改变了立场 相信他们立刻就会变成彻底的反美主义者。这话也许说得有些极端 但完全有可能。对现在的年轻人来说 几乎没有什么是固定不变的 你看他们喜欢的音乐风格谁没变上几变啊?

所以 你要根据“精神分裂症型”的人的一些观点和兴趣爱好来判断他属于什么类型根本就是徒劳。对这样的人 你就不能采用迎合他的做法 因为你永远赶不上他变化的步伐。

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