这里讲到一个人将不同的数额的金钱按着三个人的才干给他的仆人 虽然有多有少 领受五千和二千银币的仆人都尽上了本分 而那领到一千银币的 却原封不动地把银币交还主人。主人赞赏那尽了本分的的仆人 责备那个没有善于利用银子去创造更多财富的仆人。主人是合理的 他决不期望用一千银币去赚五千 每个人只要尽上他的努力就够了。人们不是没有才干 而是常常小看了自己的才干 或者贪图安逸埋没了自己的才干 只要努力 就必然能使财富增值。
《圣经》上说：“凡有的 还要加给他 叫他有余；没有的 连他所有的 也要夺过来。”老子也说 人之道是“损不足 奉有余”的。自助者才会有天助。自以为没有天赋的人更应加倍努力 莫要待到山穷水尽时再埋怨。
不要安于现状 不要停下追逐财富的脚步。
有人说：“钱是永远赚不完的 要学会享受生活。”没错 单纯从物质角度讲 当你获得一定数量的财富 你的确有充分的资本从过快的生活节奏中撤退。社会上也一度有35岁退休的宣言出现。人各有志 但是这种财富观绝不值得提倡。
身体健康、精力充沛的人过早退休 对社会来讲 是一种巨大的人力资源浪费；对其个人来说 则是对生命活力的扼杀。每个人不仅要努力为社会、为自己创造财富 更要打破小富即安的思想 不要轻易停下脚步。就像爬山 停在山腰固然是一种选择 但是你却永远欣赏不到山顶的无限风光了！
有人做过一个调查 年薪一万元左右的人工作轻松 但是会觉得自己过得比较幸福 偶尔会郁闷；年薪十万元左右的人工作繁忙 休息是一种奢侈 他们工作压力虽然很大但有较大的优越感；年薪一百万元的人工作和生活已浑然一体 他们享受工作胜过享受生活 工作带给他们的是责任意识和巨大的成就感。如果只是为了赚钱 比尔·盖茨为什么还要工作呢？
工作不单是为了赚钱 赚钱不单是为了享受。你对周围的人 对这个社会是负有责任的。你做得越好 就越有成就感 越能回馈社会。正是强烈的责任感 驱使着我们永不停歇地创造财富；正是强烈的使命感 使我们永远保持旺盛的精力！
一个企业家没有对财富的渴求 就无法将公司做大。福特公司奉行的企业宗旨：市场不是100米的短跑 而是一个42公里的马拉松。如果没有不停奔跑的觉悟 迟早会被淘汰。当你停下脚步 这个世界将以两倍于前的速度加速前进。
雅各布·富格是一个拥有许多家公司的成功企业家。他有一位商业伙伴退休了 有一天碰到富格 就想游说富格也这么做。他对富格说：“我们已经赚足了钱 应该让别人也有机会赚钱。”但是富格不这么看
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他认为机会是自己去争取的 不是别人给的 在有能力工作的时候离开是怯懦的表现 因而否决了朋友的提议。在富格看来 赚钱是人生中必须持续不断进行的事业 他要一直干到不能赚钱为止。
只有这种生命不息、“赚钱”不止的企业家精神 才能保证企业在激烈的市场竞争中获胜 才能创造更多的财富 为社会做出更大的贡献。
也正是这种对财富的渴求 促使一个人摆脱平庸的人生 不断地向更高的目标迈进 在有限的生命中做出一番属于自己的事业！
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